카지노 보증 존중

카지노 보증 정책

Petroleum Resource Development Co., Ltd. (Japex)는 "안정적인 에너지 공급을 통한 사회에 기여하고 지속 가능한 개발 목표를 실현하기위한 사회적 문제를 해결하기 위해 노력하는 경영 철학"입니다. 또한, 우리의 경영 철학을 실현하기 위해 자회사와 계열사Japex그룹 경영진과 직원이 비즈니스 성과와 관행을 따라야하는 기업 윤리 강령으로서 "Japex그룹 윤리 강령 "이 확립되었습니다.

이 정책은 "Japex38597_38656Japex이것은 그룹의 기본 자세를 설정합니다.

이 정책은Japex그룹의 모든 임원 및 직원 (계약 직원, 계약 직원 등)에게 적용됩니다. 또한 공급 업체를 포함한 비즈니스 파트너 가이 정책을 이해하고 준수하기를 기대합니다.

또한 이사회는이 정책 준수와 그 노력의 진행 상황을 감독 할 것입니다.

카지노 보증 존중에 대한 생각

우리는 국제 카지노 보증 법안이며 국제 노동기구 (ilo)에 의한 기본 원칙과 노동권에 관한 선언에 제시된 카지노 보증을 존중한다. 우리는 또한 비즈니스 및 카지노 보증에 관한 유엔지도 원칙을지지하고 원칙에 따라 비즈니스 활동을 수행합니다. 또한이 회사는 유엔 글로벌 콤팩트에 서명하고 유엔에 서명했습니다.10원리를지지합니다.

우리는 비즈니스 활동에서 각 국가 및 지역의 법률과 규정을 준수 할 것입니다. 국가 또는 지역의 법률과 규정이 국제 카지노 보증 규범과 다른 경우 또는 상충되는 경우, 우리는 국제적으로 인정 된 카지노 보증을 존중하기 위해 최선을 다할 것입니다.

카지노 보증 실사

우리는 비즈니스 활동과 관련된 카지노 보증에 대한 부정적인 영향을 식별, 예방 및 완화하기위한 비즈니스 및 카지노 보증에 대한 유엔을 기반으로 한 카지노 보증 실사 시스템을 설립 할 것입니다. 우리는 가치 사슬의 카지노 보증에 부정적인 영향을 미치거나 장려하지 않기 위해 노력합니다.

비즈니스 활동이 부정적인 카지노 보증 영향을 유발하거나 촉진한다는 것이 밝혀지면, 우리는 지속적인 대화 및 관련 이해 관계자와의 상담을 소중히 여기면서 문제를 개선하고 해결하기 위해 문제를 해결하기 위해 함께 노력할 것입니다.

비즈니스 활동과 관련된 카지노 보증 문제

● 강제 노동 (인신 매매)
우리는 강제 노동을 받아들이지 않습니다. 또한 인신 매매를 포함하여 어떤 형태의 현대 노예 제도도 받아들이지 않을 것입니다.

● 아동 노동
우리는 아동 노동을 받아들이지 않습니다. 법에 의해 설정된 최소 노동 연령을 준수합니다.18연령대의 사람은 초과 근무, 심야 근로 또는 위험한 일에 참여할 수 없습니다.

● 차별
우리는 성별, 연령, 국적, 인종, 색상, 문화, 관습, 종교, 성적 취향, 성 정체성, 장애 등 또는 이들의 공모 행위에 근거하여 차별을하지 않습니다.

● 비인간적 인 치료
우리는 모든 형태의 괴롭힘을 포함하여 개인의 존엄성을 훼손하는 비인간적 인 대우를 받아들이지 않습니다.

● 협회의 자유 및 집단 협상 권리
우리는 노동 관리 관계에서 직원들을위한 협회의 자유와 집단 교섭에 대한 권리를 존중합니다.

● 근무 시간 및 임금
우리는 우리가 운영하는 국가 및 지역에 적용되는 근무 시간 및 임금과 관련된 법률을 준수합니다. 또한 직원과 그 가족이 적절한 생활 수준을 유지할 수있는 임금 지불을 달성하는 것을 목표로합니다.

● 산업 안전 및 건강
우리는 해당 법률 및 규정을 준수하고 안전 조치 및 직업 사고를 예방하기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 항상 건강 유지 및 홍보, 작업 안전을 알고 있으며 신체적 및 정신 건강을위한 편안한 작업 환경을 만들 것입니다.

● 제품 안전 및 품질
우리는 고객이 마음의 안심으로 제품을 사용할 수 있도록 적절한 품질 관리 및 안전을 유지함으로써 안정적인 공급을 제공하기 위해 노력합니다.

● 지역 거주자에게 미치는 영향
우리는 지역 주민들에게 부정적인 환경 및 사회적 영향을 막기 위해 비즈니스 활동의 정착에 대한 토지 권리와 생활 권을 고려합니다. 재배치를 요청할 때, 우리는 지역 주민들의 생활 수준에 부정적인 영향을 미치지 않도록 노력할 것입니다. 또한, 우리는 지역 주민들의 건강 손상을 방지하기 위해 대기, 토양 및 수자원 오염을 방지하기 위해 노력할 것입니다.

● 원주민 권리
우리는 토착민들이 거주하는 국가와 지역의 비즈니스 활동에서 토착민들이 보유한 원주민 문화와 역사를 인식하고 국제 규범뿐만 아니라 국가와 지역의 법과 규정에 의해 정의 된 원주민의 권리를 존중합니다. 또한 비즈니스 개발이 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있다면 부정적인 영향을 피하거나 줄이거 나 최소화하려고 노력할 것입니다.

● 보안 요원 등의 카지노 보증 침해
우리는 보안에서 무기의 사용이 인권 침해의 잠재적 위험을 포함한다는 것을 알고 있습니다. "안전과 인권에 관한 자발적인 원칙 (안보 및 카지노 보증에 대한 자발적 원칙)

불만 처리 메커니즘

우리는 카지노 보증 문제에 적절하게 대응하기 위해 비즈니스 활동에 관련된 모든 이해 관계자 (내부 및 외부)가 이용할 수있는보고 및 상담 데스크를 설립했습니다. 보고서 또는 상담이 접수되면, 조사는 내용에 따라 즉시 수행되며 카지노 보증 침해가 확인되면 비즈니스 및 카지노 보증에 대한 지침 원칙에 따라 필요한 시정 및 개선 조치가 취해집니다. 또한 기자에 대한 보복은 금지됩니다.

교육 및 훈련

우리는 임원과 직원 이이 정책을 이해하고 각 개인의 업무 에서이 정책에 따라 조치를 이행 할 수 있도록 필요한 교육 및 훈련을 제공 할 것입니다.

공개

우리는 카지노 보증을 존중하려는 노력에 관한 웹 사이트 및 기타 사이트에 대한 정보를 정기적으로 공개합니다.

이 정책은2023연도3이사회의 이사회가 승인했습니다.

2023 년 3 월 31 일 설립

2025 년 4 월 15 일 개정