카지노 보증 존중

카지노 보증 정책

석유자원개발(주) (JAPEX)의 경영 철학은 '안정적인 에너지 공급을 통해 사회에 공헌하는 것을 사명으로 하며, 지속 가능한 발전 목표 실현을 위해 사회 문제 해결에 노력한다'입니다 경영 철학을 실현하기 위해 자회사 및 계열사도 포함하고 있습니다JAPEX그룹 임직원이 직무를 수행함에 있어 준수해야 할 기업윤리 및 행동강령으로서, “JAPEX우리는 그룹 윤리 및 행동 강령을 제정했습니다

이 정책은 “JAPEX그룹 윤리 및 행동 강령에 따라 우리는 가치 사슬 전반에 걸쳐 비즈니스 활동과 관련된 이해관계자의 카지노 보증 존중을 장려합니다JAPEX이것은 그룹의 기본 입장을 정의합니다

이 정책은JAPEX그룹의 모든 임원 및 직원(임시 직원 및 계약 직원 포함)에게 적용됩니다 또한 공급업체를 포함한 비즈니스 파트너도 이 정책을 이해하고 준수할 것을 기대합니다

회사 이사회는 이 정책의 준수와 계획의 진행을 감독할 것입니다

카지노 보증 존중에 대한 생각

우리는 국제카지노 보증장전과 국제노동기구(ILO)의 직장에서의 기본 원칙과 권리에 관한 선언에 규정된 카지노 보증을 존중합니다 우리는 또한 UN의 기업과 카지노 보증에 관한 지침을 지지하고 이러한 원칙에 따라 사업 활동을 수행합니다 또한, 당사는 유엔글로벌콤팩트(United Nations Global Compact)에 서명하였으며, 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact)를 준수하고 있습니다10나는 원칙을 지지합니다

우리는 사업 활동에 있어서 각 국가 및 지역의 법률과 규정을 준수합니다 해당 국가나 지역의 법령이 국제카지노 보증규범과 다르거나 충돌하는 경우, 우리는 국제적으로 인정된 카지노 보증을 존중하기 위해 최선의 노력을 다할 것입니다

카지노 보증 실사 실행

우리는 유엔의 기업과 카지노 보증 이행 원칙에 기초한 카지노 보증 실사 시스템을 구축하고 우리의 사업 활동과 관련된 카지노 보증에 대한 부정적인 영향을 식별, 예방 및 감소시키기 위해 노력할 것입니다 우리는 가치 사슬에서 카지노 보증에 부정적인 영향을 미치거나 이에 기여하는 것을 방지하기 위해 노력합니다

우리의 사업 활동이 카지노 보증에 부정적인 영향을 미치거나 이에 기여하고 있다는 것이 명백해지면, 우리는 관련 이해관계자와의 지속적인 대화와 협의를 중요하게 여기며 문제를 개선하고 해결하기 위해 함께 노력할 것입니다

비즈니스 활동과 관련된 카지노 보증 문제

●강제 노동(인신매매)
우리는 강제 노동을 받아들이지 않습니다 우리는 또한 인신매매를 포함한 어떠한 형태의 현대판 노예제도도 용납하지 않습니다

●아동 노동
우리는 아동 노동을 용납하지 않습니다 법률에서 규정한 최저 근로연령을 준수합니다18우리는 12세 미만의 어린이가 초과 근무, 심야 근무 또는 위험한 작업에 참여하는 것을 허용하지 않습니다

●차별
우리는 성별, 나이, 국적, 인종, 피부색, 문화, 관습, 종교, 성적 취향, 성 정체성, 장애 등에 따른 차별 행위에 가담하지 않으며 그러한 차별에 연루되는 어떠한 조치도 취하지 않습니다

●비인도적인 대우
우리는 모든 형태의 괴롭힘을 포함하여 개인의 존엄성을 훼손하는 비인도적인 대우를 용납하지 않습니다

●결사의 자유/단체 교섭권
우리는 노사 관계에서 직원의 결사의 자유와 단체 교섭권을 존중합니다

●근로시간/임금
우리는 사업 활동을 수행하는 각 국가 및 지역에서 적용되는 근무 시간 및 임금에 관한 법률 및 규정을 준수합니다 우리는 또한 직원과 그 가족이 적절한 생활 수준을 유지할 수 있도록 임금을 지급하는 것을 목표로 합니다

●산업 안전 및 보건
우리는 해당 법률 및 규정을 준수하며 안전 조치를 이행하고 산업 재해를 예방하기 위해 노력합니다
우리는 항상 건강을 유지, 증진하고 산업 안전을 유지하며 몸과 마음 모두에 편안한 작업 환경을 조성합니다

●제품 안전 및 품질
우리는 적절한 품질 관리와 안전을 유지하며 고객이 우리가 제공하는 제품을 안심하고 사용할 수 있도록 안정적인 공급을 위해 노력합니다

●지역 주민에 대한 영향
우리는 사업 활동으로 인해 지역 주민들에게 부정적인 환경적, 사회적 영향을 미치지 않도록 주민을 이주시킬 때 토지권과 생계권을 고려할 것입니다 이전 요청 시 지역주민의 생활수준에 부정적인 영향이 미치지 않도록 노력하겠습니다 또한, 지역주민의 건강피해를 예방하기 위해 대기, 토양, 수자원 오염 방지에 노력하겠습니다

●원주민의 권리
원주민이 살고 있는 국가 및 지역에서 사업을 수행할 때 우리는 원주민의 고유한 문화와 역사를 인식하고 해당 국가 및 지역의 법률 및 규정과 국제 규범에 규정된 원주민의 권리를 존중합니다 또한 당사의 사업 발전이 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있는 경우, 당사는 그러한 부정적인 영향을 방지, 감소 또는 최소화하도록 노력할 것입니다

●보안요원 등의 카지노 보증침해
우리는 보안을 위한 무기 사용이 카지노 보증 침해의 잠재적 위험을 수반한다는 것을 알고 있습니다 “안보와 카지노 보증에 관한 자발적 원칙(보안 및 카지노 보증에 관한 자발적 원칙)''

고충처리 메커니즘

카지노 보증 문제에 적절하게 대응하기 위해 당사는 비즈니스 활동과 관련된 모든 이해관계자(내부 및 외부)가 이용할 수 있는 보고 및 상담 데스크를 마련했습니다 신고나 상담을 받은 경우, 내용에 따라 신속하게 조사를 실시하고, 카지노 보증침해 사실이 확인된 경우에는 기업과 카지노 보증 이행원칙에 따라 필요한 시정 및 구제 조치를 취합니다 제보자에 대한 어떠한 보복행위도 금지되어 있으니 주의하시기 바랍니다

교육/훈련

우리는 임직원이 본 정책을 이해하고 개인 업무에 있어서 본 정책에 따라 행동할 수 있도록 필요한 교육과 훈련을 제공할 것입니다

정보 공개

우리는 카지노 보증 존중을 위한 우리의 노력에 관한 정보를 웹사이트에 정기적으로 공개할 것입니다

이 정책은 다음과 같습니다2023연도32월 이사회에서 승인되었습니다

2023년 3월 31일 설립

2025년 4월 15일 개정됨