온 카지노 대한 생각
JAPEX는 '에너지의 안정적인 공급'이 사명이며 사업 활동 자체가 CSR(Corporate Social Responsibility: 기업의 사회적 책임)이라고 생각합니다.
이 아이디어를 바탕으로 CSR 및 온 카지노 대한 정책과 중점 과제를 경영 수준에서 논의하고 결정하며, JAPEX 그룹 전체에서 일하고 있습니다.
기본적인 생각
JAPEX는CSR전사에서 체계적으로 추진하는 정책에 따라CSR중점 과제'SHINE'을 식별합니다.
또한 'JAPEX경영 계획2022-2030'에서 지속가능한 사회 실현을 위한 사회적 과제를 해결하기 위해 적극적으로 노력한다는 온 카지노 활동에 관한 정책을 제시하고 있습니다.
2023년에는CSR중점 과제'SHINE'2022해에 수립한 'JAPEX경영 계획2022-2030'을 연결하는 것으로 '재질'을 정의합니다.
이것을 바탕으로JAPEX그룹 전체에서CSR실행 계획 및 목표 설정 및 실행,ESG(환경·사회·거버넌스) 관점에서의 평가 등 온 카지노 활동을 추진하고 있습니다.
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추진 시스템
경영 계획및 이에 수반되는 온 카지노 관련 사항을 심의하고 토의하는 대표이사 사장을 위원장으로 하는 온 카지노위원회를 설치하고 있습니다. 온 카지노위원회는 필요한 경우수시로개최해、온 카지노 대해이하의 항목심의·토론을 해라있습니다.
- 윤리 행동 강령을 포함한 온 카지노 대한 전사 정책
- ESG(환경·사회·거버넌스)에 관한 중요 사항
- CSR 강조 문제,CSR실행 계획 설정 및 검토
- 통합 보고서 등 사외로 온 카지노 정보 발신
온 카지노 위원회의 사무국을 포함한 추진 체제는 경영 기획부가 총괄하고 있습니다. 또한 매년 이사회에 지속가능경영 추진 상황에 대한 보고를 실시하고 있습니다.
정보 공개
온 카지노 관한 당사의 정량 및 정성 정보를 적시에 적절히 공개하기 위해 노력하고 있습니다.
연간 발행되는 통합 보고서 및CSR실행 계획 및 목표를 당사 웹사이트에 게시합니다. 또한ESG(환경·사회·거버넌스)에 관한 데이터에 대해서도 당사 웹사이트에서 연도별 데이터를 공개하고 있습니다.
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이니셔티브 참여
JAPEX는 온 카지노한 사회 실현을 목표로 하는 국내외 이니셔티브에 참가하여 다양한 단체 및 기업과의 협력을 위해 노력하고 있습니다.
- 유엔 글로벌 콤팩트
- 파트너십 구축 선언
- GX리그
- Global CCS Institute
- CCS+ Initiative
- 경단 연생 생물 다양성 선언 이니셔티브
또한 유엔 기후변화 태스크포스(TCFD) 제안 및 국제 에너지 기관(IEA)의 기후변화 시나리오에 따라 향후 대응에 대해 구체적인 검토를 진행하고 있습니다.
외부 평가·인증
우리는 현재 온 카지노 관한 다음과 같은 외부 평가 및 인증 등을 취득하고 있습니다.
ESG 색인에 통합 상태
- S&P Dow Jones Indices·일본 거래소 그룹: S&P/JPX 카본·에피션트 지수
- MSCI: MSCI 일본 주식 여성 활약 지수(WIN)
- FTSE Russell: FTSE Blossom Japan Index
- FTSE Russell: FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
- Morningstar:Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index
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지속 가능성과 관련된 외부 평가 및 인증
- CDP 기후변화 질문서:B점수(2025연도)
- '건강 경영 종목2026"선정,"건강 경영 우량 법인(화이트500)' 인증(2025연도)
- 후생 노동 장관 '백금 구루민 인증'(2026년 1월 취득)
- 여성 활약 추진법에 근거하는 후생 노동 장관 「에보시 인정」(3단계,2021년2월 취득)
- PRIDE 지표 '실버 인증'(2025년11월 취득)
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