석유 자원 개발 주식회사(JAPEX, 이하 「당사」)는, 우량한 「육아 서포트 기업」으로서, 후생 노동 대신으로부터 특례 인정 「플래티넘 온라인 카지노 인정」(이하, 「플래티넘 온라인 카지노」)을 받았으므로 알려 드리겠습니다.

“플래티넘 온라인 카지노”이란 차세대 육성 지원 대책 추진법에 근거해 일반 사업주 행동 계획을 책정해, 일정한 기준을 만족한 「육아 서포트 기업」으로서 후생 노동 대신으로부터 「온라인 카지노 인정」을 받은 기업 중, 보다 높은 수준의 대처를 실시하고 있는 기업.

회사는 2018년 '온라인 카지노 인증'을 취득한 이후에도 계속해서 'JAPEX 다이버시티, 에퀴티 & 인클루전(DE&I) 정책' 아래 모든 직원이 다양한 라이프 이벤트에 좌 우위 없이 본래의 힘을 발휘하고 활약할 수 있도록, 커리어 계속 및 커리어 업의 지원이나, 워크·라이프·밸런스의 확보, 또, 일하는 시간이나 장소를 유연하게 선택할 수 있는 직장 환경의 정비 등, 다양한 대처를 추진하고 있습니다.

당사는 앞으로도 모든 직원이 최대한 힘을 발휘할 수 있는 기업 문화·조직 풍토의 양성, 직장 환경의 정비를 추진해, 새로운 기업 가치의 향상을 목표로 하고 있습니다.

<참고>

후생 노동성 온라인 카지노 마크·플래티넘 온라인 카지노 마크·트라이 온라인 카지노 마크에 대해

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html

JAPEX 다이버시티, 주식 및 포함(DE&I) 정책

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