온라인 카지노관리

JAPEX 그룹은 직원의 온라인 카지노을 돌보는 것이 회사의 성장과 지속가능성에 기여한다는 믿음으로 온라인 카지노관리를 실천합니다

JAPEX 그룹 윤리 및 행동 강령, JAPEX HSE 정책 및 JAPEX 온라인 카지노 관리 선언을 기반으로 직원이 다양한 방법으로 온라인 카지노을 유지하고 증진할 수 있도록 지원하는 온라인 카지노 관리 증진 시스템을 구축했습니다

관련

• 카지노 게임 비전/윤리 및 카지노
• 건강, 안전 및 환경 (제왕 카지노)

JAPEX 온라인 카지노관리 선언

2020년 10월, JAPEX는 JAPEX 그룹의 경영 문제 중 하나로 온라인 카지노 관리를 촉진하겠다는 의지를 보여주기 위해 JAPEX 온라인 카지노 관리 선언을 제정했습니다

보고 시스템

JAPEX는 담당 사장과 각 사무소의 인사부, 총무부를 사무국으로 하는 보고 시스템을 구축했습니다 사무국은 또한 산업 보건 직원 및 외부 당사자와의 조정 및 보건 위원회 운영을 담당합니다

월별 회의를 갖는 보건 위원회에는 산업의, 직원 대표, 산업 보건 부서의 대표가 포함됩니다 위원회는 임직원의 온라인 카지노 및 위생에 관한 사항을 포함하여 쾌적한 근무환경을 조성하기 위한 활동에 관한 정책을 수립하고 심의합니다 심의 내용과 중요사항은 필요에 따라 이사회, 집행위원회, HSSE 위원에게 보고됩니다

온라인 카지노관리보고 중시스템

온라인 카지노관리 주요지표

믿음을 바탕으로직원 개개인의 온라인 카지노이 중요합니다그리고성장에 기여또한지속가능성 우리의회사에서는 업무 참여를 최종 지표 중 하나로 강조하고 회계 부문에서 60점 달성을 목표로 하고 있습니다년2026.

	2022회계연도	2023회계연도	2024회계연도
프레젠티즘*1	26.3 ％	27.3 %	27.4 %
결근*2	14일	21일	19일
업무 참여*3	50 포인트	50포인트	50포인트

2024회계연도 참가자 수 및 응답률

프레젠티즘: 1,333명 참여, 응답률 957%(1,276명)

결근: 1,196명(19일)의 근무 데이터에서 계산

업무 참여: 1,333명 참여, 응답률 957%(1,276명)

온라인 카지노관리 우선순위 문제

온라인 카지노관리 전략맵의 최종 지표 달성을 위해 유효성 검증을 실시하고 있으며, 온라인 카지노검진, 온라인 카지노조사 등의 결과를 바탕으로 생활습관병, 정신온라인 카지노, 여성온라인 카지노을 평가하고 있습니다 우리는 이를 세 가지 주요 이슈로 보고 이에 집중하고 있습니다 온라인 카지노검진 결과와 온라인 카지노 관련 데이터를 각자가 언제든지 관리할 수 있는 시스템을 도입하고, 온라인 카지노 관련 e-러닝, 본사 등 일부 사무실에서 하루 종일 금연, 금연 지원 상품 보조금을 지급하는 회사, 전 직원을 지원한다 여성을 위한 암 관련 세미나를 개최하는 등 직원의 온라인 카지노 유지 및 개선을 위한 노력을 강화하고 있습니다

우선순위 문제	목표 지표 (2026회계연도)		FY2022	FY2023	FY2024
생활습관병	온라인 카지노 유지	67.0%	62.8％	61.9%	61.6%
	흡연률	19.0%	21.2%	20.6%	20.2%
정신 온라인 카지노	스트레스 검사에서 높은 스트레스 수준	5~10% 유지	8.9％	9.3%	8.7%
여성 온라인 카지노	여성 관련 온라인 카지노 문제에 대한 교육	80.0%	43.5％	20.6％	47.7%

우선순위 문제 해결을 위한 조치

저희 회사는 온라인 카지노 문제를 해결하기 위해 다양한 이니셔티브를 구현하고 있습니다받는 사람온라인 카지노 문제를 개선하고 해결하려면 계속해서 노력하는 것이 중요합니다 우리는 정기적으로 그 효과를 확인하고 필요에 따라 우리의 계획과 조치를 검토합니다

생활습관병 대책

• 온라인 카지노보험협회의 구체적인 온라인 카지노지도 인터뷰
• 청소년(40세 미만) 허리둘레 측정
• 다이어트 캠페인: FY2023　참가자 134명, 2024회계연도　138명 참가자, FY2025 145명 참가자
• 걷기 캠페인：2023회계연도　참가자 209명, 2024회계연도　191명 참가자, FY2025 189명 참가자
  

금연 대책

• 금연 사무실(일부 지역)
• 금연 시간 및 요일 설정(일부 지역)
• 산업보건의가 진행하는 금연 워크숍
• 금연 보조제 완전 제공
• 흡연 완전 제공 cessation 프로그램：FY2024 9참여자
• 금연에 대한 상

정신 온라인 카지노 조치

• 정신온라인 카지노 상담창구
• 스트레스 체크：FY2022 911％, FY2023 927％, FY2024 957%
• 스트레스 체크에 대한 그룹 분석 및 피드백
• 정신 온라인 카지노 훈련/출석률: FY2022 432%, FY2023 173%, FY2024 586%
• 심리적 안전 세미나
• 민감성 관리 교육(참가자 60명, 만족도 448, 전혀 만족하지 않음을 1점, 매우 만족함을 5점)
  

여성 온라인 카지노 지원

• 여성 온라인 카지노 상담 서비스 구축
• 지도하는 여성직원 중심온라인 카지노에 관한 설문조사
• 주로 영향을 미치는 암에 관한 대학 교수들의 세미나여성 (참가자 152명, 만족도 415, 전혀 만족하지 않음을 1점, 매우 만족함을 5점으로 평가)
• 여성 관련 온라인 카지노 주제에 관한 E-러닝 모듈
  

직원 온라인 카지노관리

법적으로 규정된 정기 온라인 카지노 검진 외에도 35~40세 이상의 직원은 종합 온라인 카지노 검진을 받을 것을 권장합니다 또한, 채용 시 온라인 카지노검진뿐만 아니라 특정 업무 및 해외파견 근로자에 대한 필요에 따라 온라인 카지노검진도 실시하고 있습니다
직원의 암 조기 발견을 장려하기 위해 지방 정부에서 권장하는 암 검진을 근무 시간의 일부로 취급합니다
또한 인플루엔자 예방접종과 같은 전염병 예방 조치를 취하고 있습니다

직원s온라인 카지노검진/시행률

	2022회계연도	2023회계연도	2024회계연도
정기 온라인 카지노검진 비율	100%	100%	100%
세부검사 상담률	80.7％	93.8％	76.5％
지정된 온라인 카지노검진 비율(전체)	91.1％	93.2％	‐
지정 온라인 카지노지도율	28.7％	28.9％	‐

• 온라인 카지노검진 후 인터뷰
• 온라인 카지노보험협회의 구체적인 온라인 카지노지도 인터뷰
• 정신 온라인 카지노 상담
  

직원 온라인 카지노검진 결과(40세 이상)

	2022회계연도	2023회계연도	2024회계연도
정기 운동자 비율	28.8％	28.2%	31.7%
"수면을 통해 충분한 휴식을 취한" 비율	69.4％	65.2%	68.8%
정기 음주율	31.4％	30.3%	17.9%
혈압 위험률	0.8％	1.2%	0.7%
혈당 위험률의 잠재성	0.5％	0.3%	0.9%
당뇨병 조절률이 좋지 않음	1.4％	0.8%	1.1%

※온라인 카지노 체중을 유지하는 사람의 비율과 흡연율에 대한 데이터는 위의 온라인 카지노 관리 우선순위 문제를 참조하세요

온라인 카지노검진 결과에 따른 고위험 상황

고혈압에 관한 데이터

	2022회계연도	2023회계연도	2024회계연도
고혈압률	11.8%	15.0％	14.9％
고혈압 치료율	86.4%	92.3％	96.2％
고혈압 조절율	66.7%	62.3％	65.4％

H온라인 카지노 앱

• 직원들이 온라인 카지노검진 결과, 생활기록부 등을 기록하고 볼 수 있는 서비스를 소개합니다
  

전염병 예방

일본 및 해외 각 사업장에서는 HSE 관리 시스템 실행 주기의 일환으로 감염병을 포함한 온라인 카지노 위험을 점검하고 직원에게 철저한 감염병 예방 교육을 제공합니다.또한 우리의 일부로B비즈니스C연속성Plan(BCP)에서는 평소에도 감염병 발생에 대비하여 예방접종 등의 조치를 취하고 있습니다

직원의 전염병 위험을 줄이기 위한 조치로 직장에서 인플루엔자 대량 예방접종을 실시하고 예방접종 비용을 지원하며 온라인 카지노검진 시 홍역 및 풍진 항체 검사를 실시하고 있습니다 또한, 주재원 및 동행가족을 대상으로 출국 전, 출국 중, 출국 후 온라인 카지노검진을 실시하고, 호스트 국가의 질병에 대한 예방접종 및 예방약품을 제공하고 있습니다

비즈니스 파트너의 직원도 인플루엔자 예방접종에 참여합니다

• 인플루엔자 예방접종률：2022회계연도 576%, 2023회계연도 575%, 2024회계연도 568%
  

직원 온라인 카지노 개선

우리는 각 직원의 온라인 카지노 개선을 지원하기 위해 다음과 같은 계획을 시행하고 있습니다

exercising습관

• 매일 라디오 연습
• 다이어트 캠페인
• 걷기 캠페인

2022 회계연도부터 직원의 온라인 카지노 증진 활동 참여를 통해 지역 사회와 연결을 강화하기 위해 다이어트 및 걷기 캠페인의 일환으로 자선 행사를 조직했습니다 이 이벤트에서는 후쿠시마현, 아키타현, 이시카와현, 니가타현의 부흥 지원 물품을 경품으로 제공합니다

통신 강화

• 1:1 회의 진행 중
• 경영진 및 직원 지휘s대화
• 직원 지휘 중s' 어린이 방문일(초등학생용)
• 감사 포인트 제도 확립
• 지역 행사 참여(축제, 자원봉사 활동 등)
• 복지위원회 활동 지원
• 내부 보고서 게시
  

긴 근무 시간 수정

	2022회계연도	2023회계연도	2024회계연도
월 평균 초과 근무 수 (교대근무자 제외)	154시간	153시간	145시간
평균 유급휴가 일수	158일	158일	152일
평균 유급휴가 사용률	83.2％	84.3％	80.8％

• 월간 초과근무자 피로도 점검(45시간 이상)
• 장시간 초과근무자(80시간 이상)를 위한 산업보건 상담
• 회사추천휴일 설정(요일홍보)휴가를 가지다)
• 유급휴가의 지속적인 사용 촉진
  

교육/지원 시스템

훈련

	2022회계연도	2023회계연도	2024회계연도
온라인 카지노 e-러닝 실시율	46.1％	17.3％	58.6％

• 온라인 카지노관련산업의가 가르치는 수업
• 온라인 카지노관련외부 강사 세미나
• 일과 보육/간호의 균형을 지원하기 위한 교육
• 신입사원 및 신입관리자 교육(온라인 카지노관리정책, 정신온라인 카지노 등)
• 온라인 카지노 e-러닝(운동, 다이어트, 수면, 두통, 어깨 결림, 알코올 의존, 전염병 등)
  

지원 시스템

• 온라인 카지노관리실
• Ii와의 인터뷰산업의사
• 산업보건 직원과의 인터뷰 및 상담(가능온라인)
• 각종 상담창구(온라인 카지노/정신온라인 카지노/여성온라인 카지노, 보육/간호, 괴롭힘, 진로 등)
  

외부 평가

보건 및 생산성 관리 우수 조직

JAPEX는 우수한 건강 관리 관행을 인정하는 "2025년 건강 및 생산성 주식 선정" 중 하나로 선정되었습니다 또한 건강 및 생산성 관리 우수 조직 표창 프로그램에서 White 500 Company로 인증을 받았습니다

스포츠가 회사를 외친다

JAPEX는 Sports Yell Company 2025 인증을 받았습니다 이 회사는 직원의 스포츠 활동을 지원하고 장려하여 직원의 온라인 카지노 증진을 위해 적극적인 조치를 취하는 회사입니다

관련 페이지

• 건강, 안전 및 환경 (제왕 카지노)
• 좋은 카지노 커뮤니티 카지노 커뮤니티